班前会上，保证警示的钟声准时敲响；在大庆油田采油八厂第四作业区，“保证先于一切、重于一切”的理念已化作具体行动。今年保证生产月期间，一场以“查找身边保证隐患”为主题的专项行动，正促进着保证治理从制度约束向文化自觉的深刻转变。

“保证是‘1’，其他是‘0’——缺乏保证，一切归零。”在采油八厂第四作业区，这一理念已深深融入日常工作的每个环节。今年保证生产月期间，该作业区以“查找身边保证隐患”为切入点，经过系统化部署、全员化参与、精准化治理，促进保证生产从理念到实践的全面升级。

班前会的保证警示宣讲、事故案例的深度剖析、全员参与的保证大讨论......那些常态化警示教育的行动，让“生命至上”的理念扎根心底。员工们逐渐从“要我保证”的被动接收，转变为“我要保证”的主动思索。一位老员工在分享会上感慨：“每条保证规程都是用血的教训换来的，咱们务必时刻绷紧这根弦。”

作业区革新开展“保证隐患随手拍”“保证金点子征集”等行动，让每位员工都变成保证生产的“前沿哨兵”。在基层班组，“保证经验分享会”变成沟通系统，“隐患整改回头看”构成闭环治理。这种全员参与的形式，使得保证责任确实落实到每个岗位、每个环节，营造出“人人都是保证员”的浓厚氛围。

隐患治理精准发力。设立“每日危机提示”机制，健全“隐患动态台账”，作业区将“隐患即事故”的理念转化为具体行动。在一次设备巡检中，员工发觉并适时处置的电机接地隐患，避免了或许引发的严重后果。如此的案例在作业区已不鲜见，经过“以案促改”专题会等形式，隐患治理达成了从发觉到整改的全流程管控。

模拟油气泄漏的盲演、火灾扑救的实战演练、人员急救的技能比拼......多样化的应急训练让员工们熟练把握处置流程。“平时多流汗，战时少流血”不但是口号，更变成众人的切身体会。近期一次联合演练中，从报警到完成处置仅用时8分钟，展现出扎实的应急功底。

经过“保证危机提示群”的每日案例推送，将生硬的规章转化为生动的“保证贴士”；运用短视频、海报等形式，记录员工们排查隐患的敏锐瞬间；选树“保证标兵”等典型，用身边事教育身边人。目前，“工具归位”上岗前保证检查等细节已变成员工的行为自觉，保证文化正在基层生根发芽。

“保证生产不是百米冲刺，而是一场缺乏终点的马拉松”。在这个作业区，每个拧紧的螺栓、每双警惕的眼睛、每条整改的记录，都在续写着“零事故”的新篇章。正如作业区墙上的标语所诠释的——保证不是最高标准，而是不可突破的底线。（薛可心）