伴随AI技术在职场中的迅速普及，在现代就业行当中，硬技能与软技能之间可否现存内在联系？为回答这一难题，以最具代表性的AI硬技能为例，对公司招聘消息中AI实力需求与各类软技能需求的关系开展了量化解析。

AI硬技能与各软技能相干性（图/智联招聘）

探讨结局表明，AI实力与全体软技能均呈现正相干关系，这一发觉充分证明了在当今职场环境中，软技能与硬技能并非相互替代，而是相辅相成的关系。尤其值得注意的是，革新实力与AI实力的关联性最强，远高于其他软技能，凸显了AI领域对突破性思维的迫切需求。

这一发觉对公司和求职者都具相关键启示：公司在招聘AI人才时，既要重视技术实力，也要重视软技能尤其是革新思维的评估；求职者则需求将软硬技能有机结合，在把握AI技术的与此同时，着力培养革新实力等关键软技能，打造自身在AI时代的综合角逐力。软硬技能的融合已变成适应将来AI进展动向的必然挑选，单一维度的人才已难以吻合复杂多变的职场需求。