携手共创可持久将来:vivo发布2024可持久进展汇报,以科技之力绘就共享蓝图
2025年8月,vivo发布2024年度《可持久进展汇报》(以下简称“汇报”)。该汇报以“更健康、更长久”的进展愿景为纲领,系统呈现了vivo在可持久进展治理实践、数字透明度及责任担当领域的突破性进展,多维彰显品牌的“本分”基因、锚定长期主义的价值革新决心,为“埋头种因”的公司精神增添新注脚。
vivo发布2024年度《可持久进展汇报》,科技照亮美好将来
可持久进展不但是时代赋予公司的核心命题,更是人类命运一同体建设的基石。当做全球领先的科技品牌,vivo始终坚守“科技照亮美好将来”的主题,保持做正确的事,稳健前行,在热爱中做更好的自身。此次发布的汇报,鉴于“科技共享”、“绿色共生”、“价值共创”、“公众共益”四大方向,构建了具有鲜明vivo特色的可持久进展战略体系,将公司成长与公众福祉深度融合,以科技之力促进公众向善而行。
坚守数字责任,赋能革新桥梁
“科技共享”是vivo可持久进展战略的首要支柱,旨在秉持顾客导向的科技革新理念,经过前沿技术减少数字鸿沟,持久迭代产品感受,以科技普惠全球顾客。
2023年,vivo正式发布“蓝科技”,全面汇集其技术研发成果:蓝晶芯片技术栈、蓝图影像、蓝海续航系统、蓝心大模型、蓝河操作系统,奠定了vivo致力于科技共享的核心基石,也为可持久实践给予技术支撑。2024年,vivo在AI领域达成突破性优化,全新自研蓝心大模型矩阵全面增强语言大模型和端侧大模型实力,云端大模型优化意图领会与任务分发。那些成就不但提升效率保证,更将“科技向善”转化为具象化实践。如“vivo听说”达成语音文字双向互转,全球首创的“手语翻译官”突破性攻克复杂语法识别难题,产业首款AI视觉辅助产品“vivo看见”首创多模态视觉辅助系统,给予环境描述、物体定位等核心功能,另有针对视障音乐爱好者研发的“vivo读谱”首创乐谱阅读功能。
vivo蓝心大模型矩阵
此外,vivo开放AI接口免费支撑第三方读屏软件,赋能产业链协同进展。vivo坚信,科技的本质是共享而非独占,经过构建包容性数字系统,助力全球顾客迈入更便捷、美好的数字新时代。
点燃期望之光,授人以鱼亦授人以渔
当做负责任的科技公司,vivo始终高度聚焦“公众共益”,用公益行动传递“热爱的力量”。自2019年起,vivo持久重视残障群体需求,主动参与无障碍公众环境构建。2021年,vivo发起“声声有息公益计划”,2024年vivo变成我国残联战略协作伙伴,并于9月联合我国残联教育就业部、我国残联就业业务指导中心、我国残疾人就创业互联网业务系统等多方力量,一同发起了“科技助残,金秋助学”,促进残疾人大学生教育就业公益行动,旨在用自身的技术长处,支撑残障群体达成自我进展与公众融合,一同构建“有爱无碍”的包容公众。截止汇报发出,该工程已支撑10余所特教院校,携手超2,000名残障伙伴同行。
科技助残,金秋助学
儿童,同样是vivo重视的公众群体。美育,则是激发和培养创造力与生命感知力的关键途径。vivo首倡科技美育,鉴于自身的科技与美学的长处,将影像、策划、AI等自身长处,融入到乡村儿童美育的公益行动中。2022年7月vivo携手上海真爱梦想公益基金会与我国美术学院教育基金会一同发起“vivo童画将来美育计划”,致力于以科技的力量,促进我国美育进展,以美育浸润儿童,让每一个孩子都能够发觉美、感受美、创造美。
目前,该计划曾经走进江西、贵州、甘肃、云南等20多个省(含直辖市)的90多所学校,为200多位美育老师或校长给予系统的美育训练课程和研学行动,为约40,000名孩子给予特色美育课程与美育实践,并逐步打造美育共享系统,树立“科技美育”的标杆。vivo始终期待科技能助力美育更具现代性的进展,为常规的美育增添创造力与将来感,协助儿童更好地适应瞬息万变的将来公众,与此同时也为科技带来美的灵魂,让科技越发轻盈多彩。
与此同时,vivo在持久拓展全球业务版图的流程中,始终秉持品牌温度,主动投身海外社区的可持久进展实践。2024年,“Capture the Future”影像公益行动,结合移动影像技术与美育,鼓励当地儿童经过镜头与环境互动,培养对美的感知,和创造性思维与深度参与世界的实力。
“Capture the Future”影像公益工程发布会
践行低碳循环,携手多方伙伴夯实增加根基
面对天气危机挑战,vivo将“绿色共生”理念融入产品生命全周期,从材料挑选到回收运用,构建可持久生态闭环。着眼长远规划,vivo目的于2035年减少碳排放5成,2050年前达成运作碳中和。这一路径并非孤立行动,而是携手公众各界同路人,一同许下与地球共生共荣的承诺,每一件“不一样,好大量”的转变,都诠释着品牌对生态的敬畏。
与此同时在“价值共创”理念引领下,vivo视伙伴共生与员工成长为驱动可持久进展的双翼,始终保持“以人为本”的和谐生态构建。一领域,携手全球伙伴构建互信共赢的价值链互联网,持久参与拟定的各类产业标准数量超出940项,输出提案或提议超出5,900条。另一领域,持久在健康保证、把握成长、心态关怀等领域投入,为员工营造更有温度的职场环境。
?本分初心熔铸将来,共创可持久进展新篇章
vivo以本分为尺、热爱为炬,将可持久进展内化为驱动商业与公众的双循环引擎。2024年度《可持久进展汇报》不但是vivo交出的成绩单,更是一份战略宣言,从“科技共享”到“绿色共生”、“价值共创”、“公众共益”,三十而立的vivo,回归本原,埋头种因,始终保持为顾客创造价值,以革新引领感受,用稳健致基业长青。
将来,vivo将持久坚守“埋头种因”的本分文化,在“科技向善”的指引下,持久释放温度,携手各界伙伴共创个体幸福追求、产业协同进化与天然永续生存的和谐生态。用“本分”的平常心夯实每一步,用“热爱”的赤子心照亮每一程。因信任,所以步履坚定;因同行,终将万物可期。
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