“太感谢咱们社区邢书记了，是她帮我在家门口找到如此一份工作，不但能照顾孩子，此外了收益，这日子过得有奔头。”说起自身这几个月的工作，山东省滨州市无棣县馨国社区居民陈女士难掩心头的喜悦。几个月前，她经过社区的“就业业务站”找到了一份勾针、绒绣计件的工作，每个月能有1200元左右的收益。

馨国社区辖居民小区12个，常住人口5200余人。社区党委深刻践行“工作中找难题、党建上找缘故、改革中找办法”工作理念，在党建“三找”微工程工作中熟悉到，若干“宝妈”、学历较低群体及少量高校待业毕业生等社区居民有着较强的就业需求。但因为就业业务缺少专门规划、岗位供给和需求不匹配等缘故，他们的就业需求始终难以达成。“最多的时候，社区一个月能收到居民就业咨询近30人次，办理居民就业诉求变成摆在社区党委面前的一道民生‘命题’，咱们务必要想办法办理这个难题。”社区党委书记邢彬说。2024年年底，馨国社区党委设立起全县首个家门口的“就业业务站”，让居民在社区内即可破解疑惑，获取就业机会。截至目前，社区党委共协助150余位居民找到了适合自身的岗位，帮他们圆了家门口同样有“位”来的梦想。

“就业业务站”让规划更专门

为协助居民更专门的办理就业疑惑，社区党委主动对接辖区公司、学校、公众机构等力量，经过签订共建协议、设立联席会议制度，设立实习岗位、师资、策划行动等资产供给清单。在就业业务站开通业务窗口，2名人社部门工作人员现场办公，入驻创业贷款、就业创业方针咨询、失业证打印等23项业务。社区党委每季度开展招聘会等就业业务行动，居民知晓率和参与度持久提升。与此同时设立起红橙黄蓝绿“五色就业业务群”台账，对长期失业人员、领取失业金人员等5类人员针对性开展就业业务。

“社区合伙人”让就业路更宽

为借力公众资产，社区党委又主动探索开展“社区合伙人”行动，为社区居民搭系统、拓渠道。年初，与县亲和家政公司签订协议，公司每年为社区免费举办4期就业训练班。5月，亲和家政在馨国社区开办第1期养老护理师训练班，不但为参训人员减免训练费，还减免意向居民的考证费，并承诺协助拿证居民匹配到家政公司系统。社区党委与无棣“美团”协作，探索实行“众包”送外卖形式，实行“空闲送单、有事下线、计件结算”，拓宽灵活就业渠道。联系“启棣电商学校”给予电商直播训练，在枣、烘虾等特产丰收季，社区居民直播平均收益达5万元，最高10余万元。“今天的直播收益还能够，因为刚开启嘛，信任我必定会越做越好的！”刚刚走上直播岗位的刘大姐信心满满地说。

“技能共享团”让岗位更灵活

社区党委主动挖掘社区内部资产，发动退休技工、非遗传人、创业能手等组建社区能人“技能共享团”，经过“居民教居民”开展灵活小型技能训练，逐步构成“学技能—练手艺—创收益”良性循环。其中，花篮、帽子“勾针”和“花馍”制作等非遗工艺颇受欢迎，目前已训练4期，惠及居民300余人。

“多维度业务”让保证更有力

为全力办理好居民就业难题，社区党委持久创优环境，多角度呼应居民需求。协调辖区退休教师资产，开设公益性音美素养课堂、课业辅导“拓展班”，破解社区小学生家庭假期“带娃难”难题。盘活党群业务中心阵地资产，设立“共享自习室”，为大学生营造静谧学考环境。绘制“15分钟儿童生存圈”地图，为“宝妈”等带娃群体给予沟通系统，织密就业消息互联网。社区党委书记邢彬说：“家长顾不上的中小学生，能够来课业辅导班；家有大学生，能够来自习室；‘宝妈’群体能够借系统沟通就业消息。社区充分思索他们的不同需求，尽力提升每个家庭、每个人的获取感和幸福感。”（高连仙 王菁宇）