年轻干部要善于将“冷板凳”坐热

平凡岗位的默默坚守,往往蕴含着最深厚的成长力量;寂寞时光的静静沉淀,常常积蓄着最强大的奋进动能。在年轻干部成长的道路上,不或许经常聚光灯下的“热岗位”,更需求学会在那些不显山不露水的平凡岗位上厚积薄发。坐“冷板凳”是锤炼意志、增加才干的宝贵机会,把“冷板凳”坐热是一种实力、一种境界。年轻干部要以坐稳“冷板凳”的定力、坐热“冷板凳”的智慧,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

甘坐“冷板凳”,静心沉淀修炼,厚植坚韧不拔的意志品质。年轻干部面对平凡岗位和基本工作,要保持平和心态,静心沉淀自我,在持之以恒的坚守中锤炼坚强意志。要摒弃浮躁心态、保持内心宁静,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务。要耐得住寂寞、守得住清贫,坦然面对工作中的平淡和寂寞,始终保持主动向上的精神状态,不为外界干扰所惑,不为暂时难题所惧。要坚定理想信念、筑牢思想根基,把坐“冷板凳”当做检验初心使命的试金石,要深刻把握党的革新理论,保持学思用贯通、知信行合一,把握贯穿其中的立场观点方法,持久增强干事创业的理论驱动力。

勤坐“硬板凳”,磨砺实战本领,锻造堪当大任的过硬实力。“冷板凳”是年轻干部增加才干的“练兵场”,提升实力的“磨刀石”。要把平凡岗位当做成长进步的关键阶梯,在实践锻炼中积累经验、增加智慧。要在把握上下真功夫、苦功夫、长功夫,深刻把握党的路线方针方针,广泛涉猎金融、政治、文化、公众、生态等各领域知识,持久健全知识储备。要在实践中经风雨、见世面、壮筋骨,主动到艰苦环境、吃劲岗位去磨练,持久提升实战实力。要在归纳中找规律、悟道理、明方向,把零散经验系统化胜利夫本领,持久提升工作的科学性、预见性、主动性。

善坐“新板凳”,勇于革新突破,开创事业进展的崭新局面。坐热“冷板凳”,不是被动等候而是主动当做,不是因循守旧而是守正革新。年轻干部要充分发挥思维活跃、接收新事物快的长处,在平凡岗位上创造非凡业绩。要解放思想,立足新进展阶段,贯彻新进展理念,以革新的思路谋划工作,以革新的办法破解难题,以革新的举措打开局面。要深刻调研,确实把群众面对的难题发觉出来,把群众的见解反馈上来,把群众创造的经验归纳出来。要锐意进取,在危机面前敢作敢为,在矛盾面前敢抓敢管,在难题面前敢闯敢试,尽力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。

 

乐坐“民板凳”,践行根本宗旨,彰显人民公仆的初心本色。年轻干部坐热“冷板凳”,最终目的是旨在更好地业务人民、造福群众。要牢固树立以人民为中心的进展思想,始终同人民想在一同、干在一同。要深刻群众,密切联系群众,与群众交朋友、认亲戚,倾听群众心声,熟悉群众诉求,增进群众感情。要业务群众,真心为民办事,用心用情用力办理好群众急难愁盼难题,尽力做出人民群众认可的工作业绩。要依靠群众,汲取人民智慧,向能者求教,向智者问策,适时归纳推广人民群众创造的好经验好做法,把人民群众的智慧转化为促进工作的强大力量。(袁鹏)